Piața muncii din Republica Moldova înregistrează în 2025 cea mai mare creștere a numărului de salariați din ultimii trei ani, iar nivelul total al persoanelor angajate cu contract de muncă ajunge la 641,9 mii, cea mai ridicată cifră din ultimii 15 ani. Concluziile aparțin lui Veaceslav Ioniță, expert în politici economice la IDIS „Viitorul”, care a analizat evoluțiile recente ale pieței muncii în cadrul emisiunii săptămânale „Analize economice cu Veaceslav Ioniță”.

Potrivit expertului, în ultimele patru trimestre a fost înregistrată o creștere constantă a numărului de angajați, iar în 2025 se estimează o majorare de 9,5 mii de persoane. „Aceasta este cea mai mare creștere anuală din ultimii trei ani”, a declarat Veaceslav Ioniță.

Deși numărul total de locuri de muncă nu a avansat semnificativ, structura pieței muncii s-a schimbat, a precizat expertul. „Creșterea numărului de salariați nu se datorează creării de noi locuri de muncă, ci trecerii forței de muncă din sectorul informal către cel formal”, a explicat expertul.

La fel, a menționat că numărul persoanelor ocupate informal a scăzut la 166 mii, cel mai mic nivel înregistrat vreodată în țară. În 2020, numărul acestora era de 232,6 mii, iar în 2015 ajungea la 245,6 mii.

În 2025, ramurile care au raportat cele mai mari creșteri de salariați sunt: comerț +6600 persoane; construcții +2600; sănătate +2200; HoReCa +1500; administrația publică +900. În schimb, diminuări semnificative au fost înregistrate în industria prelucrătoare -3100 persoane; transport -2100; informații și comunicații -1200; învățământ -300.

Economistul a subliniat faptul că cel mai mult au părăsit sectorul informal muncitorii din construcții și agricultură, ramură care în ultimele 25 de ani a pierdut peste 640 de mii de lucrători. Astăzi, aproximativ 20% din toată populația ocupată este angajată în comerț. Alte domenii cu creșteri vizibile sunt IT, sănătatea, HoReCa, serviciile comunale și sectorul construcțiilor. În același timp, cele mai mari pierderi de personal se înregistrează în învățământ, transport și depozitare, agricultură, industria prelucrătoare și energetică.

Datele analizate de către analistul economic arată clar o presiune demografică asupra pieței muncii. Dacă în 2005 populația aptă de muncă (15–64 ani) era de 2,56 milioane de persoane, în 2025 aceasta a scăzut la 2,46 milioane, dintre care 930 de mii se află peste hotare. Aproape 40% din populația aptă de muncă. Cel mai afectat segment este grupa de vârstă 15–24 de ani, ceea ce creează o „gaură demografică” ce va influența piața muncii în următorii zece ani. În prezent, 79% dintre persoanele apte de muncă aflate în țară lucrează oficial, o proporție în creștere față de anii precedenți.

Prezentarea PDF poate fi accesată aici:

IDIS „Viitorul” este un think tank independent, înființat în 1993, care combină cercetarea socială, politică și economică cu componente solide de advocacy. Instituția realizează cercetări aplicate de monitorizare pe mai multe domenii: economie, politica socială, politicile UE, dezvoltarea regională, dar și riscurile de securitate și de politică externă.

Urmărește-ne pe: Facebook; Instagram; Linkedin; Telegram; Youtube; Tiktok.